Ga naar de inhoud

Over Notso

AI is al slim genoeg.
Wij geven het karakter.

We brengen karakterontwerp, animatie, gesprek en technologie samen. Om nuttige intelligentie zich onmiskenbaar menselijk te laten voelen.

The Notso family of expressive Brandbot characters

Nuttig is het begin.
Niet het hele verhaal.

Een model kan een vraag beantwoorden. De ervaring bepaalt of iemand het een ander wil vragen.

Dat is de kloof die Notso moest dichten. We vormen het personage, de manier waarop het beweegt en de manier waarop het reageert als één ervaring en geen persoonlijkheid toegevoegd aan het einde.

Persoonlijkheid maakt deel uit van het product.

Stem, beweging, timing en gedrag werken samen. Elke uitdrukking moet een reden hebben om daar te zijn.

Warmte wint aandacht.

Een duidelijke, attente ervaring geeft mensen een reden om te blijven. Een herkenbaar karakter maakt het van jou.

Vertrouwen gaat voor slimheid.

Goedgekeurde kennis, eerlijke grenzen en attente overhandigingen zijn even belangrijk als een goed antwoord.

De lancering is het begin.

Echte gesprekken onthullen wat er moet veranderen. We houden de kennis, het gedrag en de ervaring vooruit.

Mensen maken het verschil.

Ontwerpers, animators, ingenieurs en conversatiedenkers. Dicht bij het werk, en bij elkaar.

Midhat Avdagic

Midhat Avdagic

Medeoprichter en CEO

Max Kowalski

Max Kowalski

Medeoprichter en CTO

Jethro Swennen

Jethro Swennen

Accountbeheer

Berina

Berina

Verkoopmanager

Lucas Swennen

Lucas Swennen

Aan boord

Gea Pepper

Gea Pepper

Partner

Ahmed Suljić

Ahmed Suljić

Veiligheidsfunctionaris

Edin Kahvedžić

Edin Kahvedžić

Hoofdontwikkelaar

Ammar Šabanović

Ammar Šabanović

Productmanager

Tarik Avdagic

Tarik Avdagic

Marketing Director

Nils Verkooijen

Nils Verkooijen

Creatieve partner

Eén team, vanaf het eerste idee.

  1. Vorm het samen

    Strategie, verhaal, karakter en technologie ontwikkelen zich zij aan zij vanaf dag één.

  2. Maak het tastbaar.

    We prototypen de belangrijke momenten vroeg, verfijnen vervolgens wat de ervaring laat werken.

  3. Blijf dichtbij.

    De mensen die je ontmoet blijven bij het project door de lancering en het leren dat volgt.

Laten we iets maken wat mensen willen ontmoeten.

Jij brengt het idee. Wij brengen het tot leven.